약속했지만 노조는 파업을 감행했다.노조는 그동안 ‘인사 원칙 바로 세우기’와 ‘그룹 내 임금 격차 해소’를 명분으로 내세우며, 1인당 3000만원의 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분 등을 구체적으로 요구해 왔다. 반면 회사 측은 임금 6.2% 인상안을 제시하며 팽팽히 맞서 왔다.이번 파업으로 인한 생산 차질 우려도 커지고
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发布时间：20:27:13